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[聊天](工作點滴血淚)建築土木工程,真的是裡外不是人的工作阿[複製鏈接]

pin3686200 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2012-8-30 01:03 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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很多人都知道有關於建築土木工程, 斷層越來越大(指的是老人都在5X~6X歲左右,新人都是剛畢業~3X)
原因無他,真的是一份吃力不討好的黃昏工作(薪水少.事情多....東奔西跑的<跑工區>)
又加上業界默認已久的責任制
等等總總因素...導致願意呆在這行的人越來越少

我也是畢業1.2年的員工,說起來算是菜鳥

1.說説建築土木的老闆-請的人開的薪資要低.卻要經驗豐富身兼數職(對員工來講相當矛盾的條件)...
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頭香
發表於 2012-8-30 08:35 AM|只看該作者
這不是只有土木工程才這樣吧
很多行業都是這樣
老闆希望降低人事成本
晉用一些新人協助處理事務同時培養

但學校教的都是基礎
剛從學校畢業
學校所學與社會所需有一定的段差
而老鳥不一定肯教
以我來說 我肯教 但是講很多也不一定懂
更何況你也不一定肯聽
這是人際生態
就會變成多一事不如少一事
等你碰撞後遇到問題再說吧
...
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發表於 2012-8-30 09:24 AM|只看該作者
技術斷層這個在很多業界都差不多吧!
領主管薪水的老老鳥交待老鳥去敎
老鳥因為多敎了薪水又不會增加
再加上現在工作量的增加
正常人都只想要趕快做完趕快休息
沒多少人願意浪費自己的時間去耐心教導
畢竟教導一個新人勢必會拖到一點工作進度
所以大致上都只會說表面話:[有問題儘管問沒關係]
然後新人就只能被叫來叫去的做些沒技術性的勞力部分
...
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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2012-8-30 01:30 PM|只看該作者
重點就在於雇主心態
為了賺錢,節省成本,其他的讓專業的去想辦法
當專業的提出問題時,就不斷的反駁
當真說不過再心不甘情不願的拿資金出來
然後再加強相關的需求與目標
最終是樣樣目標沒成果,不了了之

不止土木工程,其他相關產業也差不多
但說真的,一層一層追究下來,最終的問題解決不了
還是扯到政府那邊去
...
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為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
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1997霸王 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-30 04:06 PM|只看該作者
這在很多行業都是這樣 所以說那些要倒不倒的公司在哭都是自己害的 沒人需要去可憐




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doitoutside 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-30 04:28 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
土木永遠都不會是黃昏工作,只要有人一定需要土木.
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boy75930star 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-31 07:49 PM|只看該作者
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這行業真的是很辛苦
而且又是一職在大太陽底下工作
辛苦你了
找機會趕快換個好工作吧

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拐瓜劣棗 該用戶已被刪除
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發表於 2012-9-1 12:54 PM|只看該作者
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第三點才真的叫人吐血吧! 面對一個有理說不清的政府官員,卻又非得取得它的核准不可

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發表於 2012-9-1 10:46 PM|只看該作者
土木工程真的是吃力不討好!!!
其實我多少也有耳聞
還要小心工地的各種潛在危險呢

想知道大大是甚麼畢業的
只是問看看而已啦!
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發表於 2013-2-11 11:06 PM|只看該作者
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技職體系的基本功夫現在問題真的很大咧,政府不知幾時才要負責任





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發表於 2013-2-12 01:49 AM|只看該作者
土木建築~是個餓不死也吃不好的工作~~但有機會可以吃到很好的~純看個人修行...
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2013-2-12 10:00 AM|只看該作者
景氣不好也會影響土木業的行情,我本身也是念土木工程但現在卻從事電腦相關產業,同學有從事土木的也都是考公職高普考居多!待在本業的屈指可數!
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發表於 2013-2-12 06:06 PM|只看該作者
很無奈啊,剛好輪到現在70年的我們
不管各行各業,現在變成說都是上面老屁股一堆
等著退休,少點工作,領固定薪就好
根本不會想替自己公司或是後輩著想....
畢竟上一代他們不論發包,設計或是工程,其實常常都有灰色地帶
好比搏感情,動不動的交際應酬,集團壟斷...等等
輪到我們,講實在的,現在的人知識水平比那時候高
也變得不好騙,也不懂的人情世故
...
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alecsmile 該用戶已被刪除
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發表於 2013-2-12 10:04 PM|只看該作者
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像我看我們部門的同事,很多都已自己目前的水準,來教訓新人~

這種老鳥也不想一想,自己幹這行多久了? 經驗當然豐富~

人家新人啥都不會,就是要學啊~幹嘛老是欺負新人,看得就很火~
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